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第10期巴楚县组织部门“三学”贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》

日期:2013-12-11文章来源:www.bcdj.com.cn

    近日,中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,巴楚县组织部门采取有效措施,确保组工干部学深学透《条例》内容,为宣传《条例》、指导工作打牢基础。
    通读原文“系统学”。及时下载《条例》全文,把《条例》纳入组工干部理论学习计划,做为近期必学内容,由部领导带头系统领学,以通读原文方式,组织全体组工干部集中学习,了解掌握《条例》内容。办公室干部周新莎说:“听了修订后的《条例》后,明显感觉《条例》规定对干部的新要求更具体、更细化了,对干部选拔任用方面的细节界定更加准确、更加具有针对性了, 像一部干部选用的百科全书,为党政领导干部选拔任用提供了依据、匡正了操作规程。”
    新旧《条例》“对比学”。由分管干部工作的部领导以专题辅导的形式,利用周五下午政治理论学习时间,为全体组工干部进行专题解读,重点针对《条例》修改部分,对照2002年出台的《条例》内容逐条对比解读,同时穿插简单案例,辅助组工干部理解,使组工干部熟知、精通、运用。干部科负责人田兵兵说:“通过新旧《条例》对比着学,不仅学的透、记得快,还非常有利于我们准确快速的将新《条例》运用到具体工作中。今后,我会继续下功夫认真研读领会《条列》精神,不断提高自己的业务水平。”
    理论测试“检验学”。将《条例》修订部分整理编印成册,形成《条例50问》,确保每名组工干部人手一册,方便组工干部边学边用。为确保学习效果,还将条例内容选入应知应会内容进行了一次考学测学,有效督促组工干部对《条例》内容从“必学、必知、必懂”到“必通、必透、必精”。知识监督科干部王启涛说:“以前总觉得自己懂了会了知道了,真正让你说出个一二三来,半天也说不上来,通过考学强化了对条例内容的掌握和理解,真正做到了入耳、入脑、入心。”

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