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喀什地区四支人才队伍的分类和具体概念

日期:2015-01-24文章来源:www.bcdj.com.cn

 

 
 
(一)专业技术人才
1、自然科学类(含数学、化学、天文学、地理科学、生命科学等):有重大理论或技术创新成果,解决了巴楚县经济社会发展中的重大问题;自治区级科技计划项目(课题)主要完成人(前三位)、自治区厅(局)重大科技专项第一责任人,或自治区科技进步奖三等奖以上奖励获奖项目获得者和地区科技进步奖二等奖以上奖励获奖项目获得者,其成果具有重大科学价值或潜在应用价值。
2、农业技术推广类(含农业、林业、水利、畜牧兽医、农机等):从事农业技术推广工作,创造性解决了关键技术问题;在农业技术开发、成果转化、推广服务等方面取得显著经济社会效益,其成果获得地级科技进步奖二等奖以上奖项(不计排名),或取得实用新型专利。
3、工程技术类(含电气工程、通信工程、土木工程、建筑学、工程管理、工程造价、自动化、给水排水工程、机械工程等):取得重大发明创造或技术革新成果,具有推广应用价值;在推进行业技术进步、完成重点工程、重大科技攻关或在中小型企业技术改造中,解决了重大技术难题,取得了显著效益;所承担的自治区科技攻关计划、自治区重大科技专项或自治区自然科学基金项目(主要完成人)或地区科技计划(主要完成人)或获得的本行业省部级三等奖以上奖项(不计排名),有推广应用或技术成果转化价值;主持的技术规范或标准(主要制定者),被采用为地区标准。
4、哲学社会科学类(含文化艺术、体育运动、新闻出版、广播影视、翻译、财会等):学术造诣较高,是相关专业领域具有重要影响的学术带头人,在服务地区经济社会发展中发挥重要作用:取得本学科重要研究或教学成果,引领学术创新和学科发展;具有较高社会声誉,有业内公认的代表作品或重要成果,对繁荣和促进地区相关领域各项事业发展做出突出贡献。
5、教育类(语文、数学、外语、历史、政治、地理、化学,物理,生物、职业教育等):长期坚持在教育教学一线工作,为本学科(专业)带头人,其教育思想、教学理论、教学方法和管理经验在全地区推广,在同行中享有较高声誉,获得自治区优秀教学成果奖(不计排名)。基础教育教师,具有突出的教育教学实绩(长期担任班主任者优先);职业教育教师,具备在教育教学和社会服务方面的突出业绩和“双师”技能。
6、医疗卫生类(含临床医学、疾病控制、妇幼保健、医药科技成果推广和开发等):临床经验丰富,医疗技术精湛,在治愈疑难危重病症方面有较高建树;较大范围内多次提出有效预防、控制疾病的对策措施,取得良好效果;在妇幼保健、医药科技成果推广和开发中成绩突出,取得良好经济社会效益。
7、政法类(公安专业技术、法医、司法精神鉴定和律师):长期从事公安专业技术、法医、司法精神鉴定和律师工作,有丰富的专业经验或较高的职业水平,在多起重大案(事)件侦破工作中解决了技术难题或在司法课题研究、教学、法医技术鉴定或律师行业领域做出突出贡献,受到省部级以上表彰奖励。
8、其他专业领域或专业技术岗位中有特殊才能,做出突出贡献,或在自治区内外、地区内外有重大影响者。
(二)企业经营管理人才
9、在企业经营管理工作中,熟悉现代企业经营管理运营模式,有丰富的管理实践经验和较强的经营决策能力。所领导企业的发展水平达到地区同行业先进水平,对区域经济社会发展有突出贡献,具有显著经济效益,在地区同行业位居领先地位。
(三)高技能人才
10、在企业生产一线,熟练掌握专门技术,具备精湛的操作技能,在重大技术革新改造、提高产品质量、解决关键技术和工艺操作难题或传授技术等方面做出突出贡献,产生了较显著的经济效益和社会效益,在地区内本职业(工种)中具有较大影响。
(四)社会工作人才
11、从事(社会福利、社会救助、社区建设、慈善事业、残障康复等)社会工作及相关服务领域10年以上,具有良好的思想道德素质和完备的社会工作专业知识与技能,有丰富实践经验,为社会建设做出了突出贡献或取得了重要理论成果.

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